Você está incapaz de trabalhar e o INSS
negou seu auxílio-doença?
Doença, cirurgia, acidente ou depressão tiraram você do trabalho — mas o benefício não saiu ou foi cortado cedo demais. Nós analisamos seu caso e, quando há direito, recorremos administrativamente ou ingressamos na Justiça Federal.
⚠️ O INSS negou ou cortou seu benefício? Isso é mais comum do que parece.
A maioria das negativas acontece por motivos que podem ser revertidos — e você tem prazo para reagir:
- A perícia (ou o Atestmed) concluiu que você “não está incapaz”, ignorando seus laudos
- Alegação de falta de carência ou perda da qualidade de segurado
- Documentação médica considerada “insuficiente”
- Benefício cessado antes da sua recuperação (“alta programada”)
Você tem 30 dias para recorrer da negativa. Depois disso, ainda é possível ingressar na Justiça Federal — onde a perícia é feita por um médico especialista na sua condição.
O que é o auxílio por incapacidade temporária
É o antigo auxílio-doença (código B31): o benefício pago pelo INSS a quem fica temporariamente incapaz de trabalhar — por doença, acidente, cirurgia ou transtorno — por mais de 15 dias.
Incapacidade comprovada
Você precisa estar incapaz de exercer seu trabalho por mais de 15 dias, comprovado por laudos e exames.
Carência de 12 meses
Em regra, 12 contribuições — dispensada em casos de acidente e em doenças graves previstas em lei.
Qualidade de segurado
Você precisa manter o vínculo com o INSS no início da incapacidade (inclusive no “período de graça”).
Quanto o INSS paga (2026)
Piso de R$ 1.621,00 · teto de R$ 8.475,55. O valor exato depende das suas contribuições — fazemos esse cálculo no seu caso.
Valores e regras conforme a legislação previdenciária vigente em 2026. Cada caso é analisado individualmente; não há garantia de concessão.
Será que você tem direito?
Responda 4 perguntas rápidas. No final, conectamos você à nossa equipe pelo WhatsApp com seu caso já resumido.
Pré-análise gratuita de elegibilidade
Pergunta 1 de 4
1. Qual é a sua situação hoje?
2. Você já contribuiu ao INSS (ou recebeu benefício) recentemente?
3. Você tem documentos médicos (laudos, atestados, exames)?
4. Há quanto tempo está sem poder trabalhar?
Boa notícia: situações como a sua costumam ter caminho jurídico.
Nossa equipe previdenciária vai avaliar gratuitamente seus documentos e indicar o melhor caminho — recurso administrativo ou ação na Justiça Federal.
💬 Falar com a equipe no WhatsAppEsta pré-análise é informativa e não substitui a avaliação jurídica individual do seu caso.
Do primeiro contato à solução
Análise gratuita dos seus documentos
Você nos envia laudos, atestados e a carta de negativa do INSS. Avaliamos a viabilidade — sem compromisso.
Estratégia: recurso ou ação judicial
Definimos o melhor caminho — recurso administrativo (prazo de 30 dias) ou ação na Justiça Federal.
Perícia com médico especialista
Na via judicial, a perícia é feita por especialista na sua condição — não por clínico geral do INSS.
Acompanhamento transparente
Você acompanha cada etapa pelo nosso app, com atendimento humano e linguagem clara.
Histórias de quem voltou a ter amparo
“Registro minha total confiança no trabalho do Dr. Bruno Santos. Seguro, ético e tecnicamente preparado, cuja atuação transmite tranquilidade e confiança. Demonstra sólido conhecimento jurídico, seriedade na condução do processo e comprometimento com o cliente.”
Veja o que nossos clientes dizem
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O que as pessoas mais perguntam
A análise inicial do seu caso é gratuita. Conversamos com transparência sobre as condições de honorários antes de qualquer passo — você decide com clareza, sem surpresa.
Na maioria dos casos, sim. Você tem 30 dias para recorrer administrativamente e, mesmo depois, pode ingressar na Justiça Federal, onde a perícia é feita por um médico especialista na sua condição.
Não. O atendimento é 100% online e sigiloso — envio de documentos, assinatura digital e acompanhamento pelo app. Atendemos clientes em todo o Brasil.
Depende da via. O recurso administrativo costuma ser mais rápido; a via judicial passa por perícia e prazos do Judiciário. Avaliamos a expectativa realista no seu caso desde o início.
Transtornos que incapacitam para o trabalho também podem dar direito ao benefício. O que importa é a comprovação médica da incapacidade — e é exatamente isso que ajudamos a estruturar.
Vamos analisar seu caso gratuitamente
Envie sua dúvida pelo WhatsApp agora. Um membro da nossa equipe previdenciária vai orientar você com clareza, sem compromisso.